劳动报酬时效-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动报酬时效
释义	BR>一般认为，法律只是要求用人单位对工资支付凭证做两年的保存义务，因此，如果要求用人单位对于两年以上部分工资的支付情况进行举证，则用人单位无法尽到这样的举证义务，超出了用人单位的举证能力，如果不利后果由用人单位承担，对用人单位则是一种不公。因此，法院的审查范围也应当局限在两年之内。
随便看	如遇入室盗窃如何应对二次起诉离婚多久可以拿到判决书二审判决下来后几天执行二审民事判决书多久生效没有结婚证能离婚吗？没有结婚证如何离婚没有结婚证车子归谁结婚没领证车子归谁没有结婚证离婚车子归谁没有拿结婚证孩子归谁事道路交通事故责任分为哪些回迁房协议的变更流程是什么故意杀人是否会判死刑在我国故意杀人会判死刑吗故意杀人量刑的标准是什么故意杀人罪是如何量刑的委托合同签订的注意事项有哪些委托合同注意事项有那些签订委托合同要注意什么签订委托合同有哪些注意事项交通事故理赔保险理赔程序交通事故责任认定的流程是什么交通事故责任认定的简易程序是怎样的二手房买卖合同在如何的情形下无效二手房买卖合同无效情形怎么办理二手房买卖合同无效的情况有什么先教后诛先行扣押先行给付先请先请先进生产（工作）者先驱投资者光华寮案光复会光禄式光禄挈令克列特和萨摩斯灯塔案克利斯提尼改革克利斯提尼克利柏顿岛仲裁案克卢伯克尔伯克山病克拉伦登宪章克拉伦登法典克拉伦登诏令克拉勃克罗齐克罗齐克莱布里斯克莱顿—布尔沃条约

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。