劳动报酬时效-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动报酬时效
释义	BR>一般认为，法律只是要求用人单位对工资支付凭证做两年的保存义务，因此，如果要求用人单位对于两年以上部分工资的支付情况进行举证，则用人单位无法尽到这样的举证义务，超出了用人单位的举证能力，如果不利后果由用人单位承担，对用人单位则是一种不公。因此，法院的审查范围也应当局限在两年之内。
随便看	公积金买二套房怎么做得到二套房房产税如何征收商标侵权请律师需要花多少钱商标侵权律师费用如何支付商标侵权律师函如何处理，怎样防止商标侵权？ 2018最新公司注册登记管理办法公司注册登记流程是怎样的什么情况下会限制出境没有买工伤保险可以报工伤吗个税申报什么意思买社保没有申报个税吗申报个税是按照应发工资还是实发工资个人所得税申报后多久退税到账女子扮男科长诈骗！诈骗罪怎么成立？逾期交房问题的法律解决方式逾期交房权益维护逾期交房责任有哪些交房的时间职务侵权行为结婚证办理需要多久办理假释案件的规定办理假释需要哪些材料假释的程序是怎样的？没上失信被执行人名单可以出国吗被执行人进入失信名单的情形，失信被执行人的限制超国法超国界空气污染的决议超声波损伤超定额收人提成奖超然内阁超生反应超级大国超经济强制超额工资越南国会代表选举法越南国会及国务委员会组织法越南条款越南社会主义共和国国徽越南社会主义共和国国旗越南社会主义共和国国歌越南社会主义共和国宪法越南社会主义共和国首都越司侵职越名教而任自然越垣越宫律越度越权越权之诉的理由越权之诉的起诉资格

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。