网站首页  词典首页

问题	劳动者工伤之后老板不赔偿如何办
释义	一、劳动者工伤之后老板不赔偿如何办     劳动者工伤之后老板不赔偿劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会，申请劳动仲裁。     根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：     （一）因确认劳动关系发生的争议；     （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；     （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；     （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；     （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；     （六）法律、法规规定的其他劳动争议。     二、未签劳动合同如何办理工伤理赔     未签劳动合同工伤理赔的办理流程如下：     1.未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;     2.单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。     3.首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。     4.住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。     5.再治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。     6.如单位不给于合理赔偿，可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。          三、工地上工伤的理赔补偿有哪些     根据不同的伤残等级理赔，各省获得的补偿是不一样的。主要的补偿项目包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。法律网提醒您，一次性就业补助金、一次性医疗补助金是在解除或终止劳动合同的时候才支付 如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，需要先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第八十二条
随便看	公益设施以外的财产有哪些类别 打架受伤什么时候做伤害鉴定 借条未约定还款日期诉讼时效怎么起算 退伙财产纠纷怎么处理 合伙企业合伙协议与公司章程的区别 建筑工程承包商的承包条件有哪些 车祸赔偿金第一继承人怎么分割 公司章程合伙人协议区别 收养孩子后亲生父母要回怎么办 车辆未过户对原车主有什么影响吗 车库改商铺需要什么手续费 合伙人公司是什么意思 违反合伙协议约定承担什么责任 合伙公司成立的步骤是什么 夫妻双方都起诉离婚怎么办理 船舶登记的必备文件是什么样的 离婚法院调解多长时间后开庭 房产公证遗嘱怎么办理 撤销结婚需要什么手续 离婚财产官司打了几年还有效吗 出租房漏水水费谁负责管 专利产品被侵权是什么赔偿标准 继承人私吞财产起诉方法是什么 发行新股的法律要求是什么意思 宅基地无手续拆迁怎么办 群众性自治组织 群众暴动 群众法律意识 群众管理 群众观点 群众调解 群众路线 群众路线的立法原则 群体法律意识 群体诉讼 群婚 群岛 群岛原则 群岛国 群岛基线 群岛水域 群岛海道 群岛海道通过权 群盗 群防群治 羽林军 翟书涛 翻供 翻案 翻译人员

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。