网站首页  词典首页

问题	工人旷工几天可以无条件辞退
释义	一、工人旷工几天可以无条件辞退     工人旷工几天可以无条件辞退没有明确的规定。每个公司不一样的规定，一般是三天。     法律依据：     《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条     用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。     第三十七条     劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。     第三十八条     用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：     （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;     （二）未及时足额支付劳动报酬的;     （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的;     （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;     （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;     （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。     二、旷工一天扣多少工资     旷工一天的，一般扣除当日的工资，而当日的工资一般是用月工资除以实际的工作天数。所以具体的扣除多少工资，需要结合本人的工资已及当月的工作日来进行确定。          三、旷工的离职证明怎么开的     旷工的离职证明的开具方式是由用人单位书写。     离职证明需要写明劳动者与用人单位的身份信息以及离职的时间，同时需要用人单位进行盖章。至于其他的都不是重要的内容，可写可不写。法律网提醒您，用人单位不开具离职证明的，劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
随便看	一方不知情要还钱怎么办 无故被打报警如何解决问题 病重病危病历书写要求是什么 病历书写基本规范规定 股权转让未分配利润能够不分配吗 在超市买到坏的肉怎么投诉 股权转让有未分配利润可以不分配吗 企业注册地址是什么 非金融企业债务融资工具有哪些 故意伤害他人罪量刑标准 故意伤害他人罪怎么定义 人在国外不能回国怎么离婚要多久 股权转让协议书怎么写 不动产统一登记的流程包括 有征信不良记录怎么消除 上班十天被辞退没给开工资怎么办 财产分割不同意起诉的话多久能判离婚 超市多收钱了怎么处理 第二次起诉离婚对方还是坚决不同意如何处理 超市购物价格不符怎么办 车的所有权怎么判定是谁的 行政责任在医疗事故中是如何定义的 车贷被骗怎么处理 车闯红灯了扣几分罚款 车过不了户怎么卖掉 德国暴行的宣言 德国未成年工保护法 德国检察机构 德国残疾及老年保险法 德国民事诉讼法 德国民法典 德国法庭审判程序 德国法庭记录 德国法院组织法 德国特殊重要企业劳动供给确保令 德国状况 德国疾病保险法 德国的制宪问题 德国的对外政策 德国的证据制度 德国的证明禁止 德国的首席法官和报告法官 德国社会晋升培训 德国社会荣誉法院 德国经济事务审计院 德国维护帝国宪法的运动 德国职业教育 德国职业教育法 德国职业教育研究所 德国联邦刑事警察局

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。