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问题 职工认定工伤的时间
释义
    一、职工认定工伤的时间
    职工认定工伤的时间是六十日左右。
    我国法律明文规定,社会保险行政部门应当六十日内做出工伤认定的决定,并通知相关人员与单位。
    如果所受理的工伤申请事实清楚、权利义务明确,则社会保险行政部门应当在十五日内作出工伤认定的决定。
    根据《工伤保险条例》第二十条第一、二款规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
    社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
    二、工伤认定不服怎么办
    工伤认定不服可以去向行政复议机关提出书面或者口头的复议申请,也可以直接去人民法院提起行政诉讼;或者对行政复议结果不服,依法再去起诉也是可行的。
    《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
    (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
    (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
    (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
    (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
    (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
    
    三、工伤认定后要做伤残鉴定吗
    法律网提醒您,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准 ,则可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果有一方不同意,则最终还是需要经过伤残鉴定的环节,出具是否构成伤残等级的证明文件才算数。
    引用法条:
    [1]《工伤保险条例》第二十条
    [2]《工伤保险条例》第五十五条
    
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更新时间:2025/3/16 11:43:29