网站首页  词典首页

问题	签劳动合同辞职要付违约金吗
释义	一、签劳动合同辞职要付违约金吗     签劳动合同辞职不一定要付违约金，劳动者签订劳动合同后离职，如果违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。除违反服务期约定和违反竞业限制约定，用人单位不能与劳动者约定违约金。     《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条， 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。     二、签合同员工辞职需要提前多少天     签合同员工辞职需要提前三十日。     如果是正式工辞职要提前三十天通知，如果是试用期内的要提前三天通知。     法律依据：《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。          三、不让员工辞职是否违法     不让员工辞职是违法。法律网提醒，劳动者提前三十日通知用人单位就可以辞职，无需经过用人单位的批准，试用期提前三天就可以，如果用人单位不为劳动者办离职，或者克扣工资的，劳动者可以提起劳动仲裁：     1.当事人离职要依法进行。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职；     2.单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉；     3.但是如果提前申请离职，劳动合同有依法约定培训费等协议的，当事人需要与单位协商给予合理的补偿；     4.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
随便看	租车合同范本是怎样的 夫妻共同财产分割的方法有哪些 追加第三人申请书范本怎么写 新版货物进口合同格式是怎样的 工伤赔偿款是夫妻共同财产吗? 在民事诉讼中要如何聘请律师 婚后一方的工资是不是夫妻共同财产 二审中原告的诉讼地位 婚后别人赠送的房子属于夫妻共同财产吗 买卖合同如何书写 离婚后共有财产怎么分配 裁定破产的企业诉讼主体地位 继承的财产属于夫妻共同财产么 新版货物进口合同中英版如何写 婚后房产证加名字属于共同财产吗？ 辩护人与公诉人诉讼地位平等吗 房产证加名字属于夫妻共同财产吗 房屋出售协议范本 离婚房产分割考虑原则有哪些 未上诉的当事人按照什么诉讼地位列明 房产证加名字就是夫妻共同财产吗 怎么写委托销售合同 工伤补助是夫妻共同财产吗 设备租赁合同(三方协议)范本是怎样的 结婚后买房可以只写一个人的名字行不行 工商行政管理机关对执行劳动法的监督检查 工团主义 工头 工律 工律 工日 工时 工时利用率 工时制度 工时定额 工时损失率 工段 工程技术人员 工读学校 工贼 工资 工资保障 工资关系 工资分 工资制度 工资单位 工资基金 工资基金分析 工资基金宏观控制 工资基金管理

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。