网站首页  词典首页

问题	单位不签合同辞退员工赔偿多少钱
释义	一、单位不签合同辞退员工赔偿多少钱     单位不签合同辞退员工赔偿经济补偿和二倍的工资。     一般而言，用人单位辞退员工的，应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。     公司辞退员工，属于违法辞退，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于非过失性辞退，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于过失性辞退，公司不需要赔偿。     《劳动合同法》     第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。     用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。     二、劳动合同成立的必要条件     劳动合同成立的必要条件：存在能够订立劳动合同的用人单位与劳动者；当事人采用书面形式订立合同；用人单位与劳动者协商一致，在劳动合同文本上签字或者盖章。     《中华人民共和国劳动合同法》第十条     建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。     已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。     用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。          三、不签劳动合同辞职不发工资怎么办     不签劳动合同辞职不发工资劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。法律网提醒您，因为没有劳动合同，劳动者要注意收集相关证据，比如工作服、工作证、其他劳动者证言等，证明存在事实劳动关系。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第一十条
随便看	如何对专利权的保护范围进行解释？ 淘宝交易快照成专利纠纷重要证据 "专利流氓"或将遭遇"滑铁卢" 贝昂就侵犯其空气净化器专利正式起诉格力 小程序可以申请著作权吗 申请著作权登记应准备什么材料 购买伪劣化妆品赔偿标准 刑法解释：第七十六条【缓刑考验期满，应如何处理】 刑法解释：第三十二条【刑罚种类】 想象竞合犯择一重罪处断 交通肇事的认定处罚标准是什么 交通肇事罪有罚金吗 交通肇事罪不起诉标准 事业单位签劳动合同吗？ 新单位可以要上个单位的劳动合同吗 个人可以和多个单位签劳动合同吗 工作一年被辞退补偿金是几个月工资吗？ 公司裁员经济补偿金月工资怎么算 经济补偿金的月工资 经济补偿金中的月工资是如何计算的？ 股权转让个人所得税缴纳流程 股权转让个人所得税代扣代缴义务人 个人股权转让印花税税率 股权转让个人所得税怎么计算，如何合理避税 纳税义务人纳税争议有哪些类型 王守仁 王安石 王宠惠 王宠惠 王室法令 王工一体制 王座法院 王弼 王忠端公文集 王才松 王文成公全书 王明三 王权 王权神授 王杖诏令 王桂五 王汉斌 王汉斌就县乡两级人民代表换届选举问题答新华社记者问 王洪俊 王珉灿 王符 王道 王铁崖 王锡三 王韬

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。