网站首页  词典首页

问题	单位倒闭拖欠工资怎么处理
释义	一、单位倒闭拖欠工资怎么处理     单位倒闭拖欠工资的处理：首先劳动者可以和用人单位进行协商处理，请求用人单位及时发放拖欠的工资。如果无法协商一致，劳动者可以到当地劳动监察大队进行投诉，或者去相关劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律网提醒您，同时可以主张解除劳动关系并要求支付工资，因为非劳动者过错导致的解除劳动合同，所以劳动者还可以请求支付经济补偿金。     二、拖欠工资起诉需要什么证据     拖欠工资起诉需要如下证据：     1.能证明在单位上班的证据；     2.能证明存在劳动关系的证据；     3.能证明用人单位未支付工资的证据。     与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。     法律依据：     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条     发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。          三、拖欠工资老板会受到什么处罚     拖欠工资老板会受到以下处罚：     1.由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金；     2.如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成犯罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
随便看	民事诉讼中证据不足怎么办 人身损害赔偿费用有哪些？ 专家呼吁反家暴领域应尽快引入专门立法 离婚起诉索要抚养费的流程是什么 民诉法定代理人的范围是什么 在我国隐私权的法律规定有哪些 家庭暴力的特征 申请确认监护权有什么要求? 二审可同时受理民事诉讼上诉吗 人身损害如何索赔,索赔项目有哪些 人身伤害事故索赔时效是多久 离婚什么条件得到孩子抚养权 赌黑未竟 暴力来袭家庭暴力措施 侵害身体权的行为包括哪些 如何理解和遏制家庭暴力 监护权和抚养权可以分开吗？ 怎么起诉别人垄断 人身损害赔偿项目包括哪些 实施家庭暴力的人应负哪些法律责任 提起民事赔偿的诉讼要准备什么样的材料 隐私权与知情权有何冲突 我们要对家庭暴力说“不” 离婚主张小孩抚养权的条件包括什么 变更抚养关系起诉要交诉讼费吗 隐私权的定义是什么？侵害隐私权的形式包括哪些 租界 租界 租界地 租船合同 租让合同 秦会要 秦始皇 秦汉文 秩禄令 积极义务 积极义务的履行 积极义务的调整方式 积极争议 积极公民 积极地役 积极型法律关系 积极报复 积极的基本权利 积极行为的权利 积极证据 积蓄中毒 移交执行 移动式安全梯 移审 移审

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。