网站首页  词典首页

问题	解除劳动合同如何赔偿
释义	一、解除劳动合同如何赔偿     解除劳动合同的赔偿如下：     1.协商一致解除，用人单位需按照劳动者工作年限支付经济补偿金。     2.劳动者主动辞职。此时用人单位不用支付经济补偿金。     3.劳动者被迫解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿金。如因用人单位未足额支付工资等。     4.因员工的过失，用人单位单方解除劳动合同，用人单位不需支付经济补偿金。     5.无过失辞退，用人单位提前30日通知，或额外支付1个月的工资后，可以解除劳动合同，但需支付经济补偿金。如：员工非因工受伤或生病后，医疗期满不能从事原工作，也不能从事另外安排的工作。     6.经济性裁员，用人单位需支付经济补偿金。     7.若用人单位违法单方解除劳动合同，需向劳动者支付赔偿金，金额为2倍的经济补偿金。     二、工伤期间解除劳动合同合法吗     工伤期间解除劳动合同一般不合法。用人单位不能以裁员、无过错性辞退的方式来与工伤期限的员工解约；如果工伤期限已经经过，员工不能从事原工作或单位另行安排的工作，单位才能以无过错性辞退等方式与员工解约。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：     （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；     （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。          三、如何写解除劳动合同申请书     写解除劳动合同申请书应当写明：     1.申请者的姓名、性别、年龄、所在的工作岗位；     2.申请解除劳动关系的原因；     3.希望获得批准的请求；     4.申请者的签名；     5.以及提出申请的时间等内容。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
随便看	司法鉴定听证会程序 未交质证意见就寄鉴定材料 鉴定材料是否由法院审查 车祸与工亡怎么赔偿 事故无责方车辆报废如何赔偿 无牌照轿车出车祸如何赔偿 代驾时违章出车祸代驾人赔偿没商量 出车祸赔偿不起怎么办 建设工程拖欠工程款纠纷案例 什么样的图片没有版权问题 书没有版权是什么意思 什么是版权证明 没有版权怎么证明是自己的 公司营业执照被吊销对法人有什么影响 公司营业执照被吊销会怎么样 转让合同无效如何处理 商铺装修免租期为多久 租商铺装修有免租期吗 商铺装修纠纷是什么案由 汽车被撞报废后保险怎么赔 汽车撞报废了怎样销户 小货车报废保险公司怎么赔 知识产权投资怎么交税 治安案件办案程序是怎样的 治安案件的办理程序 保护考古遗产欧洲公约 保护自然和自然资源的东盟协定 保护自然环境中动植物公约 保护表演者、唱片录制者和广播组织国际公约 保持平衡原则 保民大会议事规则 保甲制度 保甲组织 保留 保留工资 保留的一致规则 保留的多数规则 保留领域的确定及其效力的解决 保管国家 保管国际组织 保管政府 保管文件 保管机关 保管遗嘱 保证书 保证人 保证人 保证人制度 保证条约 保证金

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。