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问题 劳动仲裁后单位不服单位可以起诉吗
释义
    一、劳动仲裁后单位不服单位可以起诉吗
    劳动仲裁后单位不服单位可以起诉,但以下劳动争议终局裁决只能由劳动者申请:因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议;追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。
    二、走劳动仲裁要多长时间
    走劳动仲裁要四十五日左右的时间,案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。法律网提醒,有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算:
    1.申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算;
    2.增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算;
    3.仲裁申请和反申请合并处理的,仲裁期限从受理反申请之日起重新计算;
    4.案件移送管辖的,仲裁期限从接受移送之日起计算;
    5.中止审理期间不计入仲裁期限内;
    6.有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。
    
    三、不服劳动争议仲裁不予受理起诉的情形包括什么
    不服劳动争议仲裁不予受理起诉有以下情形:
    1.以申请仲裁的主体不适格为由不予受理的,当事人起诉后法院经审查确属主体不适格的,裁定不予受理或驳回起诉。
    2.以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由不予受理,当事人起诉后人民法院经审查属于劳动争议案件的。
    3.以当事人的仲裁申请超过申请时效为由不予受理。
    4.以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理。
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更新时间:2025/3/15 19:06:42