一、欠钱找劳动局可以吗
欠钱找劳动局需根据具体情况判断。
拖欠工资可以找劳动局投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（三）安排加班不支付加班费的;
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
二、到劳动局投诉要什么证据
法律网提醒您，需提交你与公司存在劳动关系和公司欠薪的证据。
证明劳动关系可以是劳动合同，如果未签订劳动合同，可以收集以下证据证明事实劳动关系：
1.工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。
2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
4.考勤记录。
5.其他劳动者的证言等。
三、劳动局处理拖欠工资要多久
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
[2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条
[3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
- 交通伤残鉴定赔付标准2020年如何规定的？
- 接受立案材料应注意什么
- 在职工不胜任工作的情况下,用人单位能否单方解除劳动关系
- 法医鉴定交通事故伤残有几种委托方式
- 自首被判死刑可能吗
- 交通事故伤残对保险有影响吗
- 车祸导致小肠压伤阻塞怎么赔偿？
- 单位在哪几种情况下可解雇员工
- 车祸自己摔伤能有医疗保险吗
- 投案自首指南
- 交通事故伤残补偿标准2020年的计算依据是什么
- 协商解除劳动合同协议怎么写
- 交通肇事自首怎么认定
- 贵州省2020年交通伤残赔偿标准是怎样的？
- 交通事故10级伤评残标准会赔偿什么项目？
- 20年合肥市交通伤残九级赔偿多少钱？
- 自首标准
- 解除劳务关系协议书范本
- 交通事故达不到伤残怎么理赔？
- 自首的成立要件
- 车祸脱套伤能进行伤残鉴定不？
- 协商解除劳动合同的补偿标准是什么
- 交通伤残九级能赔多少？
- 协商解除劳动合同有经济补偿金吗
- 交通评残比工伤评残严?
- 施米特
- 施蒂纳
- 施虐癖
- 施韦布尔
- 旁听员
- 旁听自由
- 旁证
- 旁逊比规则
- 旃陀罗
- 旅大租地条约
- 旅店业治安管理之诉
- 旅游业务收授回扣和小费管理之诉
- 旅行社管理之诉
- 旅行社营业执照管理之诉
- 族刑
- 族正
- 族长
- 旗
- 旗地
- 旗帜检查
- 旗帜滥用
- 旗民同法、一体同科
- 无为而治
- 无为而治
- 无主地