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问题	单位五险一金是什么
释义	一、单位五险一金是什么     单位五险一金是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当为劳动者购买五险。     五险一金是用来保障你在晚年的时候有钱养活自己和遇到事故或严重的病时有钱。它和保险差不多，但是比保险更好返还给你的钱更多。五险一金要交的钱比较多建议不要自己办。     二、五险一金缴纳比例是多少     1.养老保险缴费比例：单位20%，个人8%;     2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;     3.失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%;     4.工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;     5.生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。     6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。          三、五险一金看病能报销吗     法律网提醒您，住院才可以报销，使用社保卡看病的报销流程：在定点医院就医的时出示社保卡证明参保身份和挂号，个人不需要先支付再报销，直接便可由社保和医院结算该社保报销的部分，只有在结帐的时候，自付的部分由自己用社保卡余额或者现金支付。住院报销的时候，有个起付线（起付标准一般为上年度全市职工年平均工资的10%），也就是说起付线的钱需要自己支付，超过起付线的部分才能根据当地社保的规定报销，报销比例各地是不一样的，并且不同的医院和不同的项目也是不一样的，详细的可以去当地劳动保障网上了解。
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