网站首页  词典首页

问题	国家节假日加班工资如何计算
释义	一、国家节假日加班工资如何计算     国家节假日加班工资的计算公示为：法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%；法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%。法律网提醒您注意，对于国务院安排的假期日超过法定节假日的，对于多出的天数，按照普通休息日来计算加班费，即只需要支付双倍工资即可。     二、法定节假日没工资的处理     法定节假日没工资的处理方式如下：     1.向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。     2.因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。     依法维权时，劳动者一定要注意收集加班证据，例如考勤卡、单位就餐记录等。如果申请劳动仲裁，要注意千万不能超过一年的仲裁时效。此外，针对个别单位为加班的职工发“红包”，并且把“红包”视作职工的加班工资的现象，吕科长表示，“红包”是单位对员工一年工作表现的肯定和褒奖，类似于年终奖，但并不能代替节日期间的加班工资。如果单位拒不支付加班工资，劳动者可准备好加班记录、劳动合同、书面材料等，向劳动保障监察机构举报。          三、中国法定节假日一共多少天     中国法定节假日一共多少11天，具体如下：     1.新年，放假1天（1月1日）；     2.春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；     3.清明节，放假1天（阳历清明当日）；     4.劳动节，放假1天（5月1日）；     5.端午节，放假1天（农历端午当日）；     6.中秋节，放假1天（农历中秋当日）；     7.国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
随便看	公司董事会决议的效力 一个股东的公司可以有董事会吗 女性员工必须享受的假有哪些 最新个人所得税法细则扣除规律 定金有什么特点 定金怎么认定 定金收条范本 交了定金没签合同可以退吗 没签合同交了订金可以要回吗 定金本人没签字有效吗 债务人死亡 担保人还债 债权人死亡怎么办 借款人死亡的，还款责任由谁来承担？ 管吃管住工资就可以低于最低标准吗 预售登记与预查封的相关问题及其应对办法 有关预售商品房的转卖问题 如何转让预售商品房 网络传销的种类、特征 网络传销的种类有哪些？ 组织传销罪的构成要件 涉嫌组织领导传销活动罪被刑拘请律师费用是多少 非法组织传销罪量刑标准是怎样的 用人单位在预防工伤事故和职业病危害方面有何义务 工伤事故发生后应该怎么处理? 2022年辞职信范本 重证据，不轻信口供 重迭手印 重选 野人 野外津贴 野生动物迁徙物种保护公约 野生药材资源管理之诉 野生药材采药证、采伐证、狩猎证管理之诉 金光正 金布律 金斯敦协议 金权选举 金相镇 金融信托机构管理之诉 金融法 金融法律关系 金银管理之诉 金领工人 鉴定 鉴定 鉴定人 鉴定人宣誓 鉴定种类 鉴定程序 鉴定结论

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。