网站首页  词典首页

问题	采取取保候审的刑事强制措施
释义	一、采取取保候审的刑事强制措施     采取取保候审的刑事强制措施即司法机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金并出具保证书，保证其不逃避或妨碍侦查，并随传随到。取保候审的条件如下：     1.可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;     2.可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;     3.患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;     4.羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。     二、取保候审保证金要回退吗     取保候审保证金是否要回退要看被取保的犯罪嫌疑人、被告人的具体表现。《刑事诉讼法》第七十三条规定，犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。          三、取保候审不批捕缓刑几率大吗?     取保候审不批捕缓刑几率会大一点，但不是必然，因为在取保候审之后判刑的话被判缓刑的几率多少是不好说的。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。取保候审与判决结果没有直接关系。     法律网提醒，公安机关对人民检察院不批准逮捕的决定，认为有错误的时候，可以要求复议，但是必须将被拘留的人立即释放。如果意见不被接受，可以向上一级人民检察院提请复核。上级人民检察院应当立即复核，作出是否变更的决定，通知下级人民检察院和公安机关执行。     引用法条：     [1]《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十三条     [2]《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
随便看	怎样认定非法经营罪? 员工从公司辞职交违约金吗 强迫交易罪是怎样认定的 发现员工无法胜任工作怎么办 强迫劳动罪是怎样认定的? 发现员工不能胜任工作如何处理 危险驾驶罪是怎样认定的? 故意伤害罪和故意杀人罪认定的区别 单位规章制度对于员工来说有效力吗 怎样区分正当防卫与防卫过当 单位的规章制度对员工是否有效 盗窃累犯仅判一年 重婚罪是怎样认定的 在工地里干活老板不给工资怎么办 劳动法规定异地劳动纠纷怎么处理 员工是否有权拒绝出差？ 关于正当防卫中不法侵害的相关问题探讨 进公司不交五险一金怎么办 最新寻衅滋事罪立案标准 进公司交押金是否违法？ 非法吸收公众存款罪 员工能否拒绝出差要求？ 关于劳动争议案件管辖移送的规定是怎样的？ 故意伤害致人重伤罪 事假扣了所有工资违法吗 非美活动委员会 非自愿入籍 非自愿性失业 非自执行条约 非自治领土 非致命伤 非规范性法律文件 非讼事件 非讼案件 非讼案件程序法 非财产案件受理费 非领湾 面向社会，公开招收 面对理论 革命 革命委员会组织大纲 革命权 革命根据地的法 革命根据地苏维埃 革命法制和审判 革命法庭 革命的一个根本问题 革命的西班牙 革命程序说 鞋印

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。