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问题 事业单位人员醉驾会被开除吗
释义
    一、事业单位人员醉驾会被开除吗
    事业单位人员醉驾有可能会被开除,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。但是在实际中一旦涉嫌醉驾就会被开除。 根据《事业单位人员管理条例》规定,事业单位人员如果被减刑,都会接受相应的行政处罚,包括降低职务、身份、待遇等,最严重的会被开除公职。 而在实际操作过程中,只要是被判刑,且服实刑,一般都会被开除公职。
    二、事业单位员工是否适用劳动合同法
    事业单位员工是否适用劳动合同法,要看具体情况,像具有管理公共事务的职能组织,其员工是事业编制,不适用《劳动合同法》。法律网提醒您,而实现企业化管理的事业单位,和劳动者签署的是劳动合同,这类单位的员工同用人单位发生劳动合同争议的时候,是可以依据《劳动合同法》处理的。
     《劳动合同法》第2条:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
    
    三、醉驾犯罪记录保留多久
    醉驾犯罪记录会永久保留。醉驾会判处拘役,拘役属于刑事处罚,而一旦受到刑事处罚,那么犯罪记录会被永久保留。犯罪记录也就是常说的案底,并不会过了某段时间就会消除。
    《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
    (一)追逐竞驶,情节恶劣的;
    (二)醉酒驾驶机动车的;
    (三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
    (四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
    
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动合同法》第二条
    [2]《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
    [3]《事业单位人员管理条例》
    [4]《中华人民共和国刑法》第一百三十三点一条
    
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更新时间:2025/3/16 9:26:03