一、离职证明有什么用
离职证明的作用有：
1.证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;
2.证明按照正常手续办理离职;
3.证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;
4.可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等;
5.劳动者创业，提供离职证明和失业证，就会享受优惠政策。
《劳动合同法》第五十条亦明确了用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明的法定义务。《劳动合同法实施条例》第二十四条规定：“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”劳动者在离开原单位时，应当要求单位出具符合法律规定的离职证明，而用人单位有为依法离职的劳动者提供离职证明的义务。同时《劳动合同法》第八十九条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”
二、离职证明盖什么章
法律网提醒您，离职证明盖用人单位的公章。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
三、离职证明丢了能补办吗
离职证明丢失能补办。劳动者可以与原用人单位协商补一份离职证明。原用人单位拒绝的，劳动者可以向当地的劳动仲裁机构申诉，申诉后的决定书视为离职证明。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条
[3]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条
- 民政局办理离婚手续
- 交通事故交警能扣驾驶证多久
- 交通事故交警定责是否能够决定案件的结案
- 在交通事故定义中有哪些情况被排除在外
- 【合伙企业与合伙】合伙企业的税务处理
- 合伙企业债务如何清偿
- 企业清偿债务怎么计算
- 离婚以后孩子抚养费标准
- 离婚后子女生活费包括哪些？
- 孩子未满一岁离婚抚养费大概多少钱
- 交通事故保险公司赔钱给谁
- 发生交通事故对方不赔钱如何处理
- 如何才可以撤回要约
- 增资增加股东的风险
- 增加注册资本是认缴还是实缴
- 认定技术合同无效的两种情形是什么
- 什么是虚假的债权转让?
- 债权转让管辖之争
- 虚假债权转让纠纷的一般类型是哪些
- 虚假债权转让纠纷的类型包括什么
- 公司注销什么时候出具清算报告
- 残疾人监护人顺序
- 继父母子女关系可以解除的情形
- 继父母子女关系的认定
- 婚内财产分割的司法解释
- 普遍、直接、平等、无记名投票选举制
- 普遍主义
- 普遍优惠制度
- 普遍参加条款
- 普遍国际法
- 普遍国际组织
- 普遍安全的宣言
- 普遍封锁
- 普遍条约
- 普遍管辖权
- 普遍约束力
- 普遍继承
- 普遍选举
- 普遍选举权
- 普那路亚家庭
- 普里斯特利
- 普雷迪亚—弗代黑
- 普鲁士出版法案
- 普鲁士反革命和普鲁士法官
- 普鲁士国民议会
- 普鲁士宪法
- 普鲁士宪法的破坏
- 普鲁士民法典
- 景德农田敕
- 景颇族