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问题 失业保险金年限领取标准
释义
    一、失业保险金年限领取标准
    失业保险金的领取年限规定:失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取期限最长十八个月;累计缴费十年以上的,领取期限最长为二十四个月。领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
    
    二、领取失业保险金的条件
    (一)如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。
    (二)失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。
    三、失业金领取条件及标准
    失业保险金领取条件:根据《社会保险法》的相关内容规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
         (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
         (二)非因本人意愿中断就业的;
         (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。失业金领取的标准:根据《社会保险法》的相关内容规定,失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
    以上就是法律网小编为大家详细介绍关于失业保险金年限领取标准的相关知识。综上所述,失业保险金的领取是跟缴费年限有关的,缴费年限越长,领取时间越长。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。
    
    
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更新时间:2025/3/16 6:35:09