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问题	工资一直拖着不发怎么办
释义	一、工资不发一直拖着不发怎么办     依据《中华人民共和国劳动法》的相关内容规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”可以先和单位进行协商，如果用人单位不同意，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。          二、辞职了老板拖工资怎么办     劳动者辞职后用人单位拖欠工资的，劳动者可以与用人单位协商处理，也可以向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。     三、拖欠工资怎么举报     用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（一）向当地劳动保障监察机构投诉举报。当地劳动保障监察机构的投诉电话可拨打全国统一的劳动保障咨询热线12333，一些地区没有开通可以通过114查询，有些地区需要通过固定电话拨打）。省级劳动保障监察机构的投诉电话在本空间的“阳光推荐”可以查到。（二）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;（三）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。     以上就是由法律网编辑整理收集的关于工资一直拖着不发怎么办的法律知识。相信大家通过以上文章的内容在法律上对工资被用人单位拖着不发怎么办有了一定的了解了吧，希望对您有帮助。如果您还有其他问题的，欢迎咨询法律网律师。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》
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