网站首页  词典首页

问题	对于没有签劳动合同辞职不给走怎么办
释义	一、对于没有签劳动合同辞职不给走怎么办     没有签劳动合同辞职不给走的，劳动者可以先和用人单位协商解决，若协商不成的，可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。     一般情况下，不签劳动合同的，应以工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等证据证明双方之间存在劳动关系。     根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。          二、劳动合同最长固定期限多久     固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、3年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。     《中华人民共和国劳动合同法》     第十二条　劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。     第十三条　固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。     用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。     三、终止劳动合同通知书     ____________：     我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满（终止条件已出现），单位（本人）决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你（单位）终止劳动合同，请你（单位）于________年_____月_____日前到__________________部门（给予）办理终止劳动合同手续。     通知方（签名或盖章）     年 月 日     ----------------------------------------------------------------------------     签 收 回 执     本人（单位）已收到单位（职工 ）于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同通知书》。     被通知方（签名或盖章）：     年 月 日     以上就是法律网小编为您介绍的关于法律网的有关知识，相信通过上文的介绍，对于“对于没有签劳动合同辞职不给走怎么办”有关的知识有了更多的了解。如果你还有其他的法律问题，请及时咨询律师处理，法律网提供专业律师，欢迎您进行法律咨询。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》     [4]《中华人民共和国劳动合同法》
随便看	民事被告能申请法律援助吗,如何申请法律援助 免费法律援助的条件是什么 申请法律援助的需要满足哪些条件才能办理 法律援助的前提有哪些 刑事辩护律师如何收费 律师咨询收费标准是怎样的 工伤律师费用收取标准 请一个律师大约要多少钱,费用是多少 刑事诉讼律师费用大概是多少呢 民事诉讼律师费要多少钱 聘请律师合同范本，有哪些注意事项 打官司输了律师费谁出 律师函的法律效力是什么 2020最高人民法院关于诉讼时效的最新规定 《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》 申请成为法律援助律师条件有哪些 法律援助辩护的种类及适用情形 上访属于什么权利 国家赔偿有什么赔偿程序 国家赔偿计算标准 冤假错案国家赔偿标准 强拆国家赔偿是多少 担保公司破产国家赔偿吗 公民的人身权财产权受到侵犯的赔偿程序是什么 实施家暴需承担哪些法律责任 敦巴顿橡树园建议案 敦煌文书 数量经验主义 整体法学 敷设自动触发水雷公约 斀刑 文书 文书契约 文件 文件年代鉴定 文件检验 文化传播理论 文化因袭性 文化活动自由 文化科技法 文化立法 文化补课 文化财产的特别保护 文化财产运输的保护 文子 文字压痕鉴定 文官 文官制度 文官官秩令 文官惩戒委员会

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。