问题 | 没有上社保用报个税吗 |
释义 |
一、没有上社保用报个税吗 2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》,将个税免征额由3500元提高到5000元。 个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。 ![]() 二、自己缴纳社会退休后是否有工龄工资 工龄是以前的说法。现在规范的说法是:缴交社会保险基金的年限。自己缴纳的社保,退休时也是算工龄的。个人缴交社会保险基金和单位缴交社会保险基金都算是缴交社会保险基金的年限。也就是说,无论是在企业,还是以自由职业者的身份缴纳的养老保险,退休时,都是计算工龄的。 根据法律规定,用人单位不办理社会保险登记,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五百元以上三千元以下的罚款。换言之,用人单位不办理社会保险登记属于违法行为,应承担法律责任。 《中华人民共和国税收征收管理法》规定,纳税人必须在规定的申报期限内到税务机关办理纳税申报。税务机关凭借国家政权赋予的权力,以国家政权的名义,向纳税人征收税款。如果纳税人偷税、欠税、骗税、抗税,税务机关就要追缴税款、滞纳金,依法处以罚款,触犯刑法的还要由司法机关予以刑事处罚。 三、单位能代扣员工工资吗? 根据《工资支付暂行规定》中的规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 没有上社保用报个税,如果没有交社保也要交个人所得税。这两者之间没有必然的联系。公司需要为职工缴纳社会保险费用按照现在个税申报要求,公司必须为职工缴纳社会保险。以上便是法律网编辑为您整理的没有上社保用报个税吗的相关内容。如果有其他的疑问,欢迎咨询法律网律师。 引用法条: [1]《工资支付暂行规定》 [2]《中华人民共和国税收征收管理法》 [3]《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定》 |
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