网站首页  词典首页

问题	员工重大违纪可以开除吗
释义	一、员工重大违纪可以开除吗     若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度，并且该规章制度已经明确告知员工的，公司可以依法解除劳动合同，该情形下公司不需要支付经济补偿金等赔偿。          二、员工重大违纪开除需要补偿金吗     员工违反公司规定开除不需要支付补偿金。     劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：     （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；     （二）严重违反用人单位的规章制度的；     （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；     （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；     （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；     （六）被依法追究刑事责任的。     三、员工被开除后还有必要去办理离职手续吗     必须要办。原因有几下几点：     （一）不办理离职手续，社保和公积金就没法转接到下一家用人单位或灵活就业科，影响根本利益。     （二）不办理离职手续，原单位可以按无故旷工处罚，甚至有权索偿因没有工作交接可能给公司带来的一切损失。     （三）不办理离职手续，无法要回之前交给单位的一些手续，也不利于你搜集一些和公司劳动关系的证据。     （四）如果对公司开除的理由不认同，可以在办完离职手续后拿着证据去劳动局劳动仲裁部门申请劳动仲裁，填表后，工作人员会立案调查。     以上是法律网小编为您详细介绍的关于员工重大违纪可以开除吗的内容，员工重大违纪如果属于属于严重违反公司规章制度的行为，公司是可以依法解除与劳动者的劳动合同的，若您还有什么法律上的问题，建议咨询法律网专业律师，我们将竭诚为您服务。
随便看	遭遇信用卡网络诈骗怎么报警 交通事故认定书全责怎么赔偿问题 法律规定什么叫网络诈骗罪？ 交通事故现金赔偿收条怎么写？ 向公安机关控告网络诈骗范文 网络诈骗多少钱能判，立案标准是什么？ 大学生出车祸也要给付误工费吗？ 交通事故赔偿都需要什么的材料 网络诈骗2020元能判刑多少年？ 交通事故死亡赔偿金给谁 网络诈骗多少钱能报警？ 交通事故人伤案索赔项目都有哪些 网络诈骗最新量刑数额是多大？ 交通事故赔偿准备资料都有哪些 网络诈骗返还的规定有什么 2020交通事故赔偿哪方面？ 网络诈骗550能不能立案 关于交通事故赔偿有哪些项目 微信兼职网络诈骗被抓的后果 交通事故已赔偿还能申请工伤吗？ 网络诈骗案的减刑情节有什么 交通事故中对方次责不赔偿怎么办？ 通讯网络诈骗是什么及怎么防范 纳入交通事故赔偿责任划分项目有哪些？ 网络诈骗单笔金额不到400元会判刑吗？ 工资基金管理 工资差别 工资形式 工资性津贴 工资总额与上缴税利挂钩浮动 工资总额与产量挂钩浮动 工资总额与净产值挂钩浮动 工资总额与销售收人挂钩 工资总额包干浮动 工资指数 工资指数化 工资控制 工资支付暂行规定 工资政策 工资标准 工资标准浮动 工资水平 工资法 工资测算 工资立法 工资等级 工资等级制度 工资等级系数 工资等级表 工资级差

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。