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问题	醉驾对下岗职工有影响吗
释义	一、醉驾对下岗职工有影响吗     下岗职工醉驾是需要依法承担相关的法律责任的，醉驾机动车的，处拘役并处罚金。饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。          二、醉驾取保候审多长时间批复     1、醉驾申请取保候审批复时间：被羁押的犯罪嫌疑人及其法定代理人、近亲属、被逮捕的犯罪嫌疑人聘请的律师申请取保候审的，应当书面提出。公安机关接到申请后应当在七日内作出同意或者不同意的答复。同意取保候审的，依法办理取保候审手续；不同意取保候审的，应当书面通知申请人，并说明理由。     2、获得批准之后取保候审时间规定。人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。     三、酒驾和醉驾的判断标准     1、饮酒驾车     饮酒驾车判断标准：车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg／100mL，小于80mg／100mL的驾驶行为。     根据计算，一般情况下饮用350mL（约相当于1小瓶）啤酒或半两白酒（20ml）后，血液酒精浓度就可达到0.02（20mg／100ML），即达到饮酒驾驶的处罚条件。     按照新交法规定：饮酒后驾驶机动车的，处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证，并处二百元以上五百元以下罚款，记6分。饮酒后驾驶营运机动车的法律处罚更加严厉：饮酒后驾车，处暂扣三个月机动车驾驶证，并处五百元罚款，记12分。     2、醉酒驾车     醉酒驾车判断标准：车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg／100mL的驾驶行为。根据国家《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定，100毫升血液中酒精含量达到20－80毫克的驾驶员即为酒后驾车，80毫克以上认定为醉酒驾车。     吹气检测不纳入醉驾鉴定。按照刑事案件取证的标准，对于有醉驾嫌疑的司机必须进行抽血取证。查酒驾中的酒精监测仪器数据，仅是交警前期判断醉驾的方法，通过对嫌疑人体内酒精含量的比对，作出具鉴定结论。     以上是法律网小编为您详细介绍的关于醉驾对下岗职工有影响吗的内容，下岗职工醉驾是需要依法承担相关的法律责任的，对于造成后果严重的还可能会被依法判处有期徒刑，若您还有什么法律上的问题，建议咨询法律网专业律师，我们将竭诚为您服务。
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