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问题	超市防损员岁数大辞退吗
释义	一、超市防损员岁数大辞退吗     除试用期外，劳动者辞职，应提前30日书面通知用人单位，劳动者违反规定给用人单位造成损失的，应当赔偿。     这是劳动者赔偿责任，用人单位不能扣发工资，两码事。     辞职原因不要太直白，委婉点就可以。     用人单位不得向劳动者收取押金，收取的应当退还。            二、超市防损员有前途吗     防损员发展方向就是防损主管，然后其他部门业务主管，然后副店长，店长，防损员是防损部的一个环节，包括出入口防损员，物流通道防损员，卖场便衣等，职责就是防止、减少商品损耗及火灾的发生以及应急处理一些突发事件（内涵自己琢磨去，这个活儿累人而且有一定危险，不过特别锻炼人的观察能力、沟通能力、应变处理能力，但是不适合长期做防损做下去，最好只当做一个锻炼的平台）。通常服务台人员、保洁人员，防损员都归防损部。     三、超市防损员具体是做什么工作     超市防损员的职责：     1、保证货品及卖场安全，排除一切事故隐患。     2、控损耗，防止内外盗窃、控制生鲜、食品、非食品等物品被窃。     3、卖场消防安全排查，管理卖场消防安全问题。     4、风险管理、质量保证、损失管理、内部调查、资产保卫、安全管理。     损耗可以分为作业错误、偷窃、意外损失、生鲜处理不当和其他损耗，仅仅通过技术是不能发现所有这些损耗的，只有将技术运用和对员工的正确指导与培训有机结合起来时，才能发现一些隐藏的损耗，并不断地减少它们，认识到这一点十分重要。     以上就是由法律网小编整理收集的关于超市防损员岁数大辞退吗的法律知识。本文中还为大家详细地回答了其他关于超市防损员岁数大辞退吗的相关问题。希望大家能够仔细阅读，如果遇到了问题还是要结合具体情况具体分析。如果您还有其他问题的，欢迎咨询法律网律师。
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