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问题	什么叫员工渎职
释义	一、什么叫员工渎职     渎职意思是玩忽职守；不尽职。具体是指专业服务者或国家机关工作人员在履行职责或者行使职权过程中，玩忽职守、滥用职权或者徇私舞弊，导致伤害或损失，致使国家财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。通常原告必须提示被告在专业领域接受的标准下出现失误，在二十世纪晚期，愈来愈多的医师、律师、会计师及其他专门技师，在渎职诉讼案中成为被告。          二、渎职罪最高判多少年     渎职罪并不是一个具体的罪名，其分类下最高可判十年以上有期徒刑。下面展示部分判十年的渎职罪。     《刑法》     第三百九十九条　【徇私枉法罪】司法工作人员徇私枉法、徇情枉法，对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉，或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。     【民事、行政枉法裁判罪】在民事、行政审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。     【执行判决、裁定失职罪】【执行判决、裁定滥用职权罪】在执行判决、裁定活动中，严重不负责任或者滥用职权，不依法采取诉讼保全措施、不履行法定执行职责，或者违法采取诉讼保全措施、强制执行措施，致使当事人或者其他人的利益遭受重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役；致使当事人或者其他人的利益遭受特别重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑。     司法工作人员收受贿赂，有前三款行为的，同时又构成本法第三百八十五条规定之罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。     三、渎职罪的构成要件     渎职罪的４个构成要件一般如下：     １、主体要件渎职罪的犯罪主体是：国家机关工作人员；     ２、客体要件：渎职罪侵犯的客体是国家机关的正常活动；     ３、主观要件：渎职罪大多数是故意，少数是过失；     ４、客观要件：渎职罪的客观方面是利用职务便利或徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，导致国家和人民利益遭受重大损失的行为。     以上就是法律网小编为大家整理的关于什么叫员工渎职的相关法律知识了。综上可知，员工渎职就是指员工在工作的过程中出现了一些玩忽职守、不尽职的行为。如果您还有其他疑问，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答。          引用法条：     [1]《中华人民共和国刑法》第三百九十九条     [2]《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
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