网站首页  词典首页

问题	伤残津贴一次性支付法律规定
释义	一、伤残津贴一次性支付法律规定     根据《工伤保险条例》的规定，1-4级伤残津贴是不允许一次性支付的；伤残津贴的标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。     法律依据：《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：     （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；     （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；     （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。          二、一次性伤残补助金是如何计算的     《工伤保险条例》第34条第2款规定：“由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据上述规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准，须参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。在各地区暂无规定的情形下，可参照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中对一次性赔偿所作出的规定。     三、一次性伤残补助金的法律规定是什么     第三十五条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：     （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;第三十六条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：     （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：     （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;     （2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。     以上就是法律网小编为大家整理介绍的关于伤残津贴一次性支付法律规定等相关法律知识。通过上文介绍，相信大家对于伤残补助金发放时间以及领取人的规定有了一定的了解。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您提供帮助。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第三十四条     [2]《工伤保险条例》第三十五条     [3]《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第三十五条     [4]《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第三十六条     [5]《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第三十七条
随便看	工伤认定规定的范围 辞职不办理离职怎么办 户口本丢了怎么进行补办 离婚起诉流程怎么办理 户口本还是未婚结婚证丢了怎么补办 结婚证丢了要怎么去补办 户口本结婚证丢了怎么补办 想结婚但是父母不给户口本是不是可以去补办 担保人还钱了借款人还是被执行怎么办 执行担保如何适用法律 执行担保的法律规定 民事执行担保 执行担保的几个实务问题？ 执行担保制度探析 刑事执行可以进公安吗 有限责任公司法律地位 公司董事、监事、高级管理人员的任职资格 公司法规定的高级管理人员有哪些 企业高级管理人员的法律风险防范 什么是股份有限公司的董事会？由谁组成？ 股份有限公司董事长能质押股权吗 股份公司董事会人数有限制吗 董事会如何挑选CEO? 企业CCO 与CEO并驾齐驱的高端 刑事诉讼代理的特征 劳工委员会法 劳工部长 劳役 劳拉·简斯求偿案 劳改企业 劳改工作干部学校 劳改工作干部纪律 劳改检察 劳教工作干部纪律 劳特派特 劳特派特，依里乌 劳特派特，赫希 劳联一产联 劳资争议 劳资争议法 劳资关系 劳资纠纷 势力范围 势治 勃列日涅夫主义 勃利申科 勃辱强贼 勉益斋偶存稿和续存稿 勋 勋级

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。