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问题 工人辞工多少天可以走
释义
    一、工人辞工多少天可以走
    试用期提前三日通知用人单位,正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天,以书面形式通知公司,30天到了可以走人;试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。相关法律规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    
    二、主动辞职能领取失业金吗
    不可以。
    本人主动辞职是不能领取失业保险金的。但是相关法律规定,职工可以主动申请解除劳动合同,如遇到特别激烈的情况,可以直接现场解除劳动合同,不仅可以领取失业金,而且用人单位还要给予相应的经济补偿金。
    三、离职多久可以领失业金
    一般离职在终止或者解除劳动合同之日起60天内去办理相关领取手续,审核后就可以领取失业金了。领取规则失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。累计缴费时间满了5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月。累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。
    具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
    1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    2、非因本人意愿中断就业的;
    3、已办理失业登记,并有求职要求的。
    失业人员在领取失内业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。如:领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴等。
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更新时间:2025/3/16 10:42:52