网站首页  词典首页

问题	企业可以强制要求提前休产假吗
释义	一、企业可以强制要求提前休产假吗     不能，劳动法下的产假，是从生产前15天开始，到产后，共三个月，根据晚育、难产之类的情况，还可以延长，但也都是产后假期的延长，在产假中享受全部的工资和福利待遇。          二、产假期间工资如何发放     第一种、缴纳社保的，由社保局支付生育津贴，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额。     第二种，用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。     《劳动法》第五十条     工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。     三、休产假期间社保如何缴纳     休产假期间，社保由用人单位正常缴纳。     １、用人单位必须按照规定给员工购买社会保险，包括养老保险，医疗保险等等，在休长假的期间，工资和奖金等福利待遇是正常发放的。同时需要注意的是，虽然在这期间劳动者并没有到公司上班，但是和劳动单位的劳动关系是没有解除的，依然在持续的状态。     ２、所以在这个过程当中，用人单位必须按照国家的法律规定，继续给职员来缴纳社会保险。也就是说，在这一段期间之内，保险还是由单位缴纳，单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分，个人部分由休产假女职工交给单位，由单位统一缴纳。     以上是法律网小编为您详细介绍的关于企业可以强制要求提前休产假吗的内容，企业不可以强制要求提前休产假，作为女性职工为了更好的保护自己的权益，对于产假的规定、产期工资等都需要进行了解，若您还有什么法律上的问题，建议咨询法律网专业律师，我们将竭诚为您服务。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第五十条
随便看	分公司营业执照有副本吗 分公司营业执照变更流程是怎样的 在我国抵押车手续齐全能买吗 分公司营业执照所需要资料有哪些 分公司营业执照办理的流程 股东变更要更换营业执照吗?营业执照有哪些办理程序? 贷款六万扣八千手续费是如何规定的 营业执照变更经营范围怎么做 需要哪些资料 公司倒闭了营业执照怎么办 诉讼担保合同是否要交印花税？ 公司倒闭了营业执照怎么办，需要哪些步骤 买卖合同的诉讼担保种类有哪些？ 公司倒闭法人不注销营业执照有什么影响？ 主合同和担保合同诉讼的管辖不同怎么办 企业营业执照变更需要提交哪些材料？ 诉讼保全委托担保合同纠纷委托协议书怎么写？ 吊销公司营业执照的后果 担保合同共同诉讼内涵是什么？ 公司营业执照被吊销的情形有哪些 公司营业执照被吊销的情形 抵押反担保合同的诉讼管辖是怎样的？ 被吊销营业执照的后果 诉讼财产保全委托担保合同的范文是什么 吊销公司营业执照的情形 一般民营企业并购如何操作 优士丁尼 优惠待遇 优抚 优秀运动员技术补贴 优质产品奖 伙种 会典事例 会典图 会员 会员资格 会审 会审公廨 会审公廨 会期 会法 会派 会籍 会计检查院法 会计法 会计法 会议外交 伟大的创举 传唤 传唤 传唤状

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。