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问题	烫伤评级的标准
释义	一、烫伤评级的标准     烫伤分为三度，可根据烫伤表现做如下估计：     工度烫伤：皮肤红、肿、痛，但无水泡。     浅Ⅱ度烫伤：只是表皮损伤，皮肤红、肿、痛，有水泡。     深Ⅱ度烫伤：真皮破坏，局部皮肤有坏死，皮肤苍白干燥。     Ⅲ度烫伤：波及皮下组织，局部皮肤发黑、发硬，失去弹性。     救治措施：     不同程度的烫伤有不同的处理方法，一个总的原则是立刻离开伤源，随后用清洁布暂时盖住伤口，防止污染，切忌乱涂药膏，以免造成伤口污染。     （１）小面积轻度烫伤可涂一些中西药，如烫在面部，较简单而常用的如红汞、中药獾油。     （２）如烫在四肢各部位，可用凡士林纱布包扎，一般３～６天痊愈，不留疤痕。     （３）如果有Ⅱ度以上烫伤，皮肤上出现水泡时，千万不要弄破水泡，以免细菌感染，应在局部用清洁布盖住伤口后，立即送往医院。            二、职工在食堂被烫伤算工伤     １、《工伤保险条例》第十四条第一款规定职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。     ２、工伤需要满足三个条件：工作时间、工作场所、因工作原因受伤。     ３、如果职工是食堂员工，肯定满足工伤三个条件，可以算工伤。如果员工是普通员工，只是到食堂就餐，食堂作为就餐地点是满足其正常、合理以及下午工作的必然生理需求之场所，与工作密切相关应视为工作场所的合理延伸。但是并非是因为其工作原因受到事故伤害，所以不能认定工伤，但如果是出于帮助食堂员工完成职责，同时也为了自己以及其他员工就餐之需要，与工作相关，则应当认定为工伤。     三、烫伤工伤评级     １、按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准１４）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；可评上十级伤残的。     ２、赔偿按《工伤保险条例》的规定：第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：     （１）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１３个月的本人工资，八级伤残为１１个月的本人工资，九级伤残为９个月的本人工资，十级伤残为７个月的本人工资；     （２）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。     以上就是法律网小编为您详细介绍的关于烫伤评级的标准的相关内容，综上所述小编提醒您，如果是上班的时候烫伤的话，那我们大家是可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１３个月的本人工资。若您还有什么法律疑问，建议咨询法律网专业律师。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》     [2]《工伤保险条例》第三十七条
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