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问题	工伤保险认定的情形
释义	一、工伤保险认定的情形     按照《工伤保险条例》第１４条的规定，认定工伤的情形有以下几种：　．     １、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；     ２、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；     ３、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；     ４、患职业病的；     ５、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；     ６、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；     ７、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形            二、什么是工伤？     工伤是职业伤害的简称，包括工业事故伤亡和职业病两种情况。工伤最初是指由于工作直接或间接引起的事故造成的身体伤害，后来随着时间的推移，职业病也被纳入工伤范畴。     三、什么是工伤保险？     工伤保险又称职业伤害保险，是指国家和社会通过立法，为在生产、工作或在规定的某些特殊情况下遭受意外事故伤害或职业病伤害的劳动者，提供医疗服务、生活保障、经济补偿和职业康复；为因受上述职业伤害而死亡的劳动者其供养亲属提供遗属抚恤等物质帮助的社会保险制度。     综上所述，根据法律的相关的规定，我国的法律对于工伤认定的情形以列举的方式进行列举认定，如果符合法律规定的情形的，即可认定为工伤。此内容仅供参考，以上就是法律网小编为您带来的关于工伤保险认定的情形，若大家有什么不了解的或者其他疑问可以咨询法律网的律师。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》
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