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问题 员工因重大事故造成公司损失的,可以从工资中全部扣除吗
释义
    员工因重大事故造成公司损失的,可以从工资中全部扣除吗
    按照《工资支付暂行规定》第16条规定:
    因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可依据国家有关规定以及与法律法规不相抵触的劳动合同、承包合同的约定和企业内部规章制度要求劳动者赔偿经济损失,赔偿损失可以从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。且扣除后的剩余工资部分不应低于当地月最低工资标准。
    注意:
    1、公司能扣款的前提是公司能够举证员工的行为造成了公司损失,且能够提供损失计算的依据及经济损失的数额。如果无法举证,就算是客观上存在损失也不能从员工工资中扣款。
    2、用人单位可以从其工资中扣除赔偿费,但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。
    以上就是法律咨询网小编为你讲解的“员工因重大事故造成公司损失的,可以从工资中全部扣除吗”相关知识,因劳动者本人原因给用人单位造成损失的,可以从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不能超过劳动者工资额的20%。如果你遇到的情况较为复杂,欢迎在本网站进行法律咨询。
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更新时间:2025/3/15 15:20:24