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问题	工地工伤协议书怎么写
释义	一、工地工伤协议书怎么写     用人单位：＿＿＿＿＿     劳动者：姓名：＿＿＿＿＿，身份证号：＿＿＿＿＿，电话：＿＿＿＿＿根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》等法律、法规的规定，用人单位与劳动者在平等、自愿的基础上，就劳动者伤残补偿事宜，达成如下协议，以共同遵守、履行：            第一条　＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日＿＿＿＿时左右，＿＿＿＿＿在＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，做＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作时，发生＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日经西安市人社局认定，劳动者的此次事故属于工伤事故。     第二条　经双方充分协商，劳动者同意放弃申请工伤伤残评定的权利，由用人单位参照有关标准给予劳动者相应的一次性补偿。     第三条　经用人单位与劳动者双方的充分协商，劳动者同意由用人单位给予其如下工伤待遇：     （１）医疗费及后续治疗费用为：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；     （２）误工费（含医疗期间及出院之后的康复期）为：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；     （３）其他费用（含住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等）为：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；     （４）前述费用计人民币：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。     对于前款约定的补偿款，甲方应于本协议生效之日起３日内全额支付给劳动者，不得拖延；劳动者本人应领取该补偿款，不得委托他人代为领取，若委托他人，应提供经公证的授权委托书。     第四条　自＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日起，用人单位与劳动者之间的劳动合同关系即行终止，各项社会保险关系也同时终止，双方之间也无其他任何其他债权、债务关系。劳动者应当于本协议生效之日起３日内办理解除劳动关系的相关手续（如工作交接等）。     第五条　劳动者在本协议生效后，同意不再就此事以任何理由向用人单位主张任何补偿请求，若劳动者违反本协议的约定，则同意由将已经收取的前述补偿费用全额退还给用人单位。     第六条　本协议约定的前述补偿为一次性补偿，劳动者在取得补偿款后，同意不再以此为由要求用人单位支付其他费用或者补偿，也不再以此为由妨碍用人单位正常的生产经营活动，否则，应当补偿因此给用人单位造成的一切经济损失。     第七条　本协议自双方签章之日起生效。     第八条　本协议一式四份，用人单位执三份，劳动者执一份，具有同等法律效力。     第九条　因本协议发生的争议，由用人单位所在地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。     第十条　本协议于＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日签订于甲方办公室。     用人单位（盖章）：     ＿＿＿＿＿劳动者（签字）：     经办人（签字）：     法律依据：     《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。     用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。      　　二、工伤私了协议注意事项     用人单位与劳动者发生劳动争议后，根据我国《劳动法》第７７条规定：当事人可以通过申请调解、提起诉讼、仲裁，也可以通过协商的方式来解决。劳动者与用人单位签订工伤事故赔偿协议时，应当注意以下几大方面：      　　１、协议签订前是否有申请工伤认定     工伤事故赔偿协议解决前，应先进行工伤认定。进行工伤认定的主要目的是对该起事故定性，明确该事故双方的权利与义务。      　　２、协议签订前是否有进行劳动能力鉴定     职工的劳动能力的鉴定结果直接影响到职工的工伤保险赔偿标准及待遇。在签订赔偿协议书前，职工可申请劳动能力鉴定来确定职工应得的赔偿金额。      　　３、关于赔偿的项目范围     在赔偿协议书中对赔偿项目的预定需明确。根据《工伤保险条例》第２９条至第４３条对工伤保险待遇作出了明确的规定，其中内容包括：一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工亡补助金、一次性伤残补助金、医疗费、误工费、伤残津贴、护理费、住院伙食补助费、葬补助金、供养亲属抚恤金。      　　４、谨慎对待放弃其余权利之条款     在工伤事故赔偿协议书中常见“协议双方履行后，纠纷了结”、“职工一次性获得赔偿后不得再向企业主张其他权利”等条款，该类条款主要体现用人单位的利益，相对于劳动者而言较于弱势，不免受到该类条款的限制，应当在力所能及的范围内与用人单位进行协商，避免该类条款的出现。用人单位签订协议的主要目的是在于一次性解决纠纷，避免未来的麻烦。      　　三、工地工伤不赔偿怎么办     发生工伤事故的，工人已经申请工伤认定的，工地的施工单位不赔偿工人因工伤事故所造成的损失的，工人可以向当地的监察大队进行投诉，或者是直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。     以上是由法律网编辑为您整理收集的关于工地工伤协议书怎么写的相关知识，希望可以帮助到大家。工地工伤协议书一般是由用人单位和劳动者针对工伤事故解决和赔偿情况签订。但建议劳动者在签订前先详细阅读协议，看协议中是否存在损害自身合法权益的条款存在。如果您还有其他疑问的话，欢迎咨询法律网律师，他们会给您专业的建议的。               引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第七十七条     [2]《工伤保险条例》第一条     [3]《工伤保险条例》第二条     [4]《工伤保险条例》第三条     [5]《工伤保险条例》第四条     [6]《工伤保险条例》第五条     [7]《工伤保险条例》第六条     [8]《工伤保险条例》第七条     [9]《工伤保险条例》第八条     [10]《工伤保险条例》第九条     [11]《工伤保险条例》     [12]《工伤保险条例》     [13]《工伤保险条例》第二十九条     [14]《工伤保险条例》第四十三条     [15]《中华人民共和国劳动合同法》     [16]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
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