| 问题 | 法律对职工吃住扣费有无规定 |
| 释义 | 法律对职工吃住扣费有无规定 疑问：我是从广西来北京打工的一个普通女孩，今年24岁。去年7月，我看一家服装公司在网上的招聘启事就打电话联系，后经面试，对方正式聘用了我。当时老板说包吃包住，过了三个月的试用期就签订劳动合同、给我缴纳社会保险。去年11月1日，公司与我签订了一年期限的劳动合同，但此后一直没给我缴过社保费，其他同事也是这种情况。 近日，两个同事约我一起辞职，我们就写了辞职申请，老板开始不同意，后来说走也行，因为劳动合同期限未到，员工提前解除劳动合同必须扣除在公司里的吃、住费用，计算后为平均每天扣50元伙食费、60元床位费，合计每天要扣110元。我们觉得扣太多就不同意，老板说不同意只能干到劳动合同期满后再走。请问：法律对职工吃住扣费有何标准? |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。