网站首页  词典首页

问题	旷工半天就开除不发工资怎么办
释义	一、旷工半天就开除不发工资怎么办     旷工半天就开除不发工资的，员工可以与单位协商，要求其及时支付工资；如果单位拒不支付工资的，员工可以向劳动行政部门投诉，或者通过申请调解、仲裁等方式来解决。     《工资支付暂行规定》第八条     对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。     二、拖欠工资仲裁时效是多久     拖欠工资仲裁时效期限为一年的时间。拖欠工资引起的劳动争议适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。          三、拖欠工资走仲裁需要花钱吗     拖欠工资走仲裁一般不需要花钱，劳动仲裁是免费的，劳动争议费用由财政进行支出。如果劳动者对追索劳动报酬申请先予执行，经仲裁庭审理，也许需要提供担保。法律明确规定，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行,劳动争议仲裁不收费。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。     第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。     引用法条：     [1]《工资支付暂行规定》第八条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条     [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条     [4]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条
随便看	建国后土地使用年限多久算正常 监护人变更的申请步骤是什么 我国家暴起诉离婚怎么处理 家暴离婚需要什么证据法律依据是什么 家庭暴力女方提出离婚财产分割怎么处理 申报工伤鉴定时间多久 一般被家暴几次可以离婚 双方均为轻伤二级应如何处理相关法律问题 因为家暴起诉离婚的程序是什么 一般因家暴怎样起诉离婚 女方被家暴怎么样起诉离婚 离婚财产反悔期限的法律规定是多长 劳动仲裁申请回避什么情形 在我国遭受家暴怎样起诉离婚 离婚第二次起诉所需提供的文件是什么 被家暴几次才可以离婚 公司解散员工应该怎么样赔偿 家暴起诉离婚流程是什么 家庭暴力罪行的认定方法有哪些 施工许可证申请所需时间多久 公司解散应当如何赔偿员工 劳动局仲裁期限多长时间 公司解散员工怎么样赔偿 二次吸毒判刑标准是如何的 劳动仲裁审理完毕需要多久？ 联盟 联盟党 联盟苏维埃 联盟院和民族院 联省自治 联省自治运动 联系 联系协定 联系国 联络处 联邦 联邦 联邦 联邦上诉程序法 联邦与各州（邦）司法权的划分 联邦与各州（邦）执行权的划分 联邦与各州（邦）立法权的划分 联邦主义原则 联邦侵权行为权利要求法 联邦党人文集 联邦刑法典草案 联邦制 联邦制国家成因 联邦制度权限划分原则 联邦制度权限划分方法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。