职工患病或非因工负伤治疗期间的工资如何支付？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	职工患病或非因工负伤治疗期间的工资如何支付？
释义	职工患病或非因工负伤治疗期间的工资如何支付？劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。《广东省工资支付条例》第二十四条的规定内容与上述规定相同。
随便看	协议离婚有什么需要注意的事项法律援助收费吗,可申请法援的情形都有哪些离婚协议公证有何作用法律援助不要钱吗,怎么申请申请法律援助一定会成功吗离婚协议书需要写明什么内容眉山无偿法律援助的申请条件离婚协议中五种无效约定是什么应当指定法律援助的刑事案件有哪些夫妻双方如何办理协议离婚民事案件法律援助条件是什么,法律援助的范围是什么协议离婚与诉讼离婚分别到底需要多长时间怎么写自愿离婚协议书刑事应当提供法律援助的情形是什么申请法律援助主体是指什么东莞最新离婚协议书样本办理协议离婚的程序是怎样的申请免费法律援助范围是什么离婚协议中赠与子女财产的约定是否可以撤销协议离婚的具体程序有哪些法律援助能申请多少次,法律援助的范围是什么外籍协议离婚的程序是怎样的必须法律援助的情形包括哪些以及需要的材料离婚纠纷中怎么行使损害赔偿请求权新刑诉对未成年被害人法律援助有什么规定吗审判解释审判长审前程序审前调查审录山东题稿审查会议审查具体行政行为合法性原则审查决定逮捕审查判断证据审查判断证据审查批准逮捕审查请求审查请求的审理程序审查起诉审查起诉审理审理前的准备审理程序审理行政案件不适用调解审理行政案件的依据审理附记制度审看拟式审级审级审级制度

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。