一、工伤诉讼需要多久
工伤诉讼的时长并非固定，而是根据具体情况和法定程序来决定。
1.在一般情况下，从职工发生事故伤害或被诊断为职业病之日起，所在单位应在30日内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.如果在这一时限内未能提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起的1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3.如果涉及到工伤待遇等有关费用，用人单位需要负担在此期间发生的符合相关条例规定的费用。
二、工伤认定申请规定
1.根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位有义务在规定的30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
这一规定确保了工伤职工能够及时得到认定和相应的保障。
2.如果因为某些特殊情况导致用人单位无法在规定时限内提出申请，可以向社会保险行政部门申请适当延长申请时限。
三、工伤诉讼时限延长
1.在工伤诉讼中，如果遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。这一规定为用人单位和工伤职工提供了一定的灵活性，以应对可能出现的意外情况。
2.但需要注意的是，即使申请时限得到延长，用人单位仍需承担在此期间发生的符合条例规定的工伤待遇等有关费用。
这一规定旨在保障工伤职工的权益，确保他们能够在合理的时间内得到工伤认定和相应的待遇。
综上所述，工伤诉讼的时长和申请规定是根据《工伤保险条例》和相关法律法规来确定的。
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引用法条：
[1]《工伤保险条例》第一十七条
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