| 问题 | 最新工伤赔偿计算标准 |
| 释义 | 法律咨询：刘先生最近心烦意乱，因为他的老婆在前段时间在工厂发生了工伤事故，而家境并不富裕的他们需要拿出手术费10多万，所以想了解工伤赔偿计算标准有哪些? 律师解答：工伤赔偿，包括因工受伤与因工死亡两个不同阶段不同情形的赔偿。工伤赔偿需要计算的项目繁杂，计算标准不一，支付责任承担者也不是单一的。针对现实中发生的工伤事故，试以《工伤保险条例》及《北京市实施<工伤保险条例>办法》的有关规定。 工伤赔偿计算标准 一、受害人未死亡与死亡的工伤事故赔偿 1. 医疗费赔偿金额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准) 2.住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数 3.交通食宿费赔偿金额 = 交通费+住宿费+伙食费 4.辅助器具费赔偿金额 = 普通适用器具的合理费用×器具数量 5.护理费赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理) 6.伤残补助金赔偿金额 = 本人工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)..6(十级伤残) 7.伤残津贴赔偿金额 = 本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)..75%(四级) 8.一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定) 9.丧葬补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6 10.供养亲属抚恤金赔偿金额 = 工亡职工本人工资(元/月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%) 11.一次性工亡补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月) 二、受害者因工发生事故而下落不明的赔偿 从事故发生当月起3个月内工资照发 。 支付责任：工伤职工所在单位。 从第4个月起停发工资，由受供养亲属享受抚恤金，待遇标准如前述方式计算。 支付责任：工伤保险基金 受害人被法院宣告死亡的，按前述方式计算。 支付责任：工伤保险基金 法律依据：《工伤保险条例》第39条 三、再次发生工伤的待遇 工伤职工再次发生工伤的，按前述有关项目的方式计算。 法律依据：《工伤保险条例》第43条 四、特别注意事项 如果用人单位应参加而未参加工伤保险的，以上各项费用均由用人单位负责。 法律依据：《工伤保险条例》第60条 如果您还想了解更多关于工伤赔偿程序相关的问题，小编为您推荐： 工伤索赔数额如何确定? 最新工伤赔偿标准计算表 工伤职工享受哪些待遇? |
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