| 问题 | 国务院下发三大方案:事业单位工资将调整2020 |
| 释义 | 事业单位工资调整细则各省市逐渐出台，国务院下发了哪三大方案? 一是《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》， 二是《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案》， 三是《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》。文件显示，本次机关事业单位加薪将从2017年10月1日开始计算。 本次机关事业单位加薪将从2018年10月1日开始计算。 现行机关事业单位工资制度是2006年工资制度改革时确立的，公务员实行国家统一职务与职级相结合的工资制度，事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。与此同时，机关事业单位的工资分配领域仍然存在工资结构不合理、工资正常调整机制不健全、工资差距调控机制不完善、基层工作人员待遇普遍相对偏低等突出矛盾和问题。 今后基本工资标准原则上每年或每两年调整一次。 机关事业单位涨薪频率或加快。本次机关与事业单位工资调整距离上次调整整整过去了9年。本次调整方案明确指出，将“建立定期调整机关工作人员基本工资标准的制度。近期基本工资标准每两年调整一次。”具体调整幅度将依据工资调整比较结果，综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素确定。如遇发生金融危机、重大自然灾害等特殊情况，基本工资标准延后调整。 以上就是法律咨询网小编为你讲解的事业单位工资的相关知识，如果你还有疑问的，欢迎在本网站进行法律咨询，希望对你有所帮助。 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。