签订竞业禁止协议不给竞业补偿无效-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	签订竞业禁止协议不给竞业补偿无效
释义	流动中的“竞业禁止”规定成为众多企业家关注的问题。市一中院法官表示，企业商业秘密的保护应当提前预防，同员工签订“竞业禁止”的保密约定，即可要求员工在离职后一定期间内不得在同类行业中任职。依据我国现有的有关规定，“竞业禁止”时间不得超过三年。当然，在约定“竞业禁止”的同时，企业要给员工一定的补偿。如果没有补偿只有竞业禁止，此约定无效，员工可不受此约定限制。
随便看	城市违章建筑拆除赔偿标准违章建筑拆除由哪个部门负责如何认定城市违章建筑呢城市违章建筑拆除需要哪个部门来执行隐匿国有财产行为分析侵占国有财产怎么处罚国有财产的所有权是谁的国有财产的分类，国有财产包括哪些购房合同中的霸王条款如何处理？遗失物的所有权归属于谁,遗失物适用善意取得吗房屋所有权人是谁小区地上停车费支配权到底谁说的算农民对承包土地应有更多的支配权买意外保险多久生效全责走保险误工费由哪方支付在坐牢的人还要交保险吗公司财产保险多少钱股东对公司财产之保险利益加班中暑死亡算不算工伤一场工伤认定的反复博弈无证驾车，下班途中遇车祸死亡，算不算工伤？男保安饮酒后死亡算不算工伤？上下班途中工伤认定标准在公司脑梗不属于工伤吧工伤认定不够级别是否可以得到赔偿工伤认定标准是怎样的日本国审判机关日本国宪法日本国宪法日本国家行政组织日本国总理府日本国教育基本法日本国民的基本义务日本国立国会图书馆日本国际侦查协助法日本国首都日本地方劳动局日本地方自治制度日本地方自治特别法日本增额工资日本复职日本大学自治日本大宝律令日本奖金制度日本妇女保护日本妇女就业日本安全保障会议日本安全卫生教育日本安全卫生管理体制日本定年制日本定期提薪制度

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。