| 问题 | 想辞职公司不给工资和报销费用怎么办 |
| 释义 | 案例回放 陈先生在1月份向公司提出辞职。但公司老板以各种理由压着工资不发，出差报销也不结清。并且告知入职时公司承诺提供的免费食宿及交通，需要员工一次性结算支付给公司。陈先生该怎么办呢?公司的说法合理吗? 法律咨询网律师说：辞职是劳动者的权力，劳动者提出离职不需要用人单位的批准! 1，员工如何离职 试用期员工：提前3天通知用人单位 正式员工：提前30天通知用人单位 2，辞职流程 劳动者要写好辞职信，内含辞职原因 书面或者邮件方式告知老板 此外，律师还说了，用人单位不缴纳社会保险，不及时足额支付工资都是违法的，员工可立即辞职并要求经济补偿金。 |
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