网站首页  词典首页

问题	无固定期限合同是什么意思
释义	一、无固定期限合同是什么意思     无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者之间签订的，没有具体终止时间的劳动合同。     这并不意味着劳动合同永远无法终止，而是指在没有出现法定或约定的终止条件之前，劳动合同将持续有效。一旦这些条件出现，无固定期限劳动合同同样可以解除。     二、合同签订误区     在签订无固定期限劳动合同时，劳动者和用人单位都存在一些误区。     1.劳动者可能认为无固定期限劳动合同就是铁饭碗，一旦签订就可以高枕无忧。然而，实际上无固定期限劳动合同并不是永远无法解除的，只要出现法定或约定的终止条件，劳动合同同样可以解除。     2.用人单位则可能将无固定期限劳动合同视为负担，想方设法逃避签订无固定期限劳动合同的法律义务。     然而，根据法律规定，只要符合条件，用人单位就应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。否则，用人单位可能面临法律风险和不良社会影响。          三、无固定期限合同条件     应当订立无固定期限劳动合同：     1.劳动者在该用人单位连续工作满十年的；     2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；     3.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法的情形，续订劳动合同的。     对于无固定期限劳动合同，你还有哪些疑问？在法律网上，我们为你提供更详细的法律解读和实用建议，快来一起探索吧！
随便看	违章扣分多久可以查到 息烽拆迁纠纷找什么部门 诈骗22万怎么量刑 起诉离婚时间需要多久 欠钱到期不还可不可以起诉 取保出来的人意味着什么 外地怎么办离婚证 在签订中介合同时需要注意什么问题 劳动争议的解决流程 可以委托律师办理离婚手续吗 外地在深圳办港澳通行证需要什么材料 异地办理离婚手续需要多久 离婚协议书财产分配有效吗 拆迁产权调换需要注意什么 医院误诊死亡赔偿标准如何确定 法院申请执行多久能执行 员工被开除对以后有影响吗 追尾车辆报废如何赔偿 劳动仲裁立案材料怎么写 注册公司营业执照经营范围怎么选 被开除了工资是全部结清还是要等月底 车祸后医院费用谁出 异地办理离婚手续需要多久时间 赔偿四级工伤标准是什么 交通肇事逃逸怎么处罚 新义录 新书 新修辞学法律思想 新几内亚法 新几内亚领土托管协定 新加坡共和国国徽 新加坡共和国国旗 新加坡共和国国歌 新加坡共和国宪法 新加坡共和国宪法 新加坡共和国首都 新加坡成人教育 新国家对条约及被继承国某些其他义务的继承的决议 新国家对条约继承问题的决议 新国际经济秩序的法律问题的决议 新增刑案汇览 新墨西哥州宪法 新大西岛 新实在法学派 新宪法 新工厂法 新康德主义法学派 新康德主义法学派 新康德学说 新律

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。