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问题	交通事故和工伤保险能双重赔偿吗
释义	一、交通事故和工伤保险能双重赔偿吗     虽然交通事故与工伤赔偿可以同时获得，但也是有条件限制。首先要求先进行交通事故赔偿，在交通事故赔偿不足的情况下，才能申请进行工伤赔偿。而并非一开始就可以同时申请交通事故和工伤赔偿。     依据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定解答如下：     1、在上班途中因交通事故受伤并负次要责任，应认定为工伤。     2、依据相关法律规定，应取得交通事故和工伤事故的双重赔偿，但司法实践中各地掌握政策、操作不一，所以二者兼得仅是一种法律上的可能性。          二、工伤保险报销的范围     《社会保险法》     第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：     （1）治疗工伤的医疗费用和康复费用；     （2）住院伙食补助费；     （3）到统筹地区以外就医的交通食宿费；     （4）安装配置伤残辅助器具所需费用；     （5）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；     （6）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；     （7）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；     （8）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；     （9）劳动能力鉴定费。     三、工伤保险报销比例     1、工伤保险报销比例是参保职工一旦认定为工伤，是百分之百全额支付的。市内的定点医疗机构都可以进行直接结算。     2、《中华人民共和国工伤保险条例》第二十九条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。”     以上就是法律网小编为大家整理介绍的关于“交通事故和工伤保险能双重赔偿吗”的相关法律知识，交通事故侵权赔偿与工伤保险待遇，两者具有不同的法律性质，并行不悖，受害方可以获得法定范围内的“双重赔偿”。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您提供帮助。
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