网站首页  词典首页

问题	处理工伤事故的法律步骤是什么
释义	一、处理工伤事故的法律步骤是什么     处理工伤事故的法律步骤是：     1.当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；     2.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实；     3.社会保险行政部门作出工伤认定的决定；     4.社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人，并抄送社会保险经办机构。     法律网提醒您，根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。     二、工伤事故赔偿纠纷如何应对处理     工伤事故赔偿纠纷按照如下方式应对处理：     1.协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与用人单位协商赔偿事宜。     2.申请调解：如果与用人单位协商不成赔偿事宜，可以向调解委员会申请调解。     3.劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也无法达成调解协议的情况下，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。     4.对仲裁结果不服的，起诉。          三、工伤事故都包括什么     工伤事故都包括：在工作时间和和工作场所内因工受伤的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在用人单位患上职业病的；或者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的等。     《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：     （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；     （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；     （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；     （四）患职业病的；     （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；     （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；     （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十七条     [2]《工伤保险条例》第一十四条
随便看	申报纳税时需要携带哪些资料？ 个体营业执照年审网上操作流程 继承房屋的过户手续办理的流程是怎样的？ 宅基地征收的流程是怎么样的 申请公租房的申请材料 商标权保护期几年 营业执照个人独资和个体工商户有什么区别 购买无证二手房有哪些危害? 在我国检察院不批捕多久结案? 一次性伤残补助金已打到公司帐户公司不给怎么办 行政诉讼和行政复议的相同点 什么是逆向行驶? 合同加盖骑缝章的注意事项 电子商业承兑汇票有哪些风险? 安全生产事故一般分为几个等级 侵犯通信自由罪处罚的标准是什么 交通事故责任的计算 银行汇票有哪些特点 房产抵押贷款利率按抵押用途分哪些 在我国关于单向道逆向行驶什么时候出结果 动产所有权中的拾得遗失物指什么 赔偿金计算是否实行“双封顶” 正确填写现金支票基本规定 放弃遗产继承声明书在哪公证 超过20年的租赁合有效吗 召回国书 召集议会权 可以上诉的裁定 可仲裁性 可决票 可变期限 可变量 可定案证据 可引渡罪行 可归因性 可归责任 可放弃的行政许可 可疑 可矜 可裁判争端的类别的决议 可裁判性 可裁判的争端 可让予性 可采证据 台北市各级组织及实施地方自治纲要 台北市议会组织规程 台湾专约 台湾冤狱赔偿复议委员会 台湾司法警察 台湾司法警察官

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。