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问题	承揽合同可以突破合同相对性吗
释义	一、承揽合同可以突破合同相对性吗     承揽合同不可以突破合同相对性，对承揽人及定作人均具有法律约束力。     《中华人民共和国民法典》第七百七十条，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。     第七百八十条，承揽人完成工作的，应当向定作人交付工作成果，并提交必要的技术资料和有关质量证明。定作人应当验收该工作成果。     二、承揽合同需要资质吗     法律网提醒，承揽合同需要资质。承揽合同要求专业性，所以承揽人需要具备相应的资质。     《中华人民共和国民法典》第七百七十二条，承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。          三、承揽合同和劳务合同的区别     1.合同双方在从事劳务活动中的地位与关系;前者是支配和从属，后者是相互独立的;     2.计酬依据和方式：前者计酬依据是劳务本身，后者依据则是劳动成果;     3.对劳务提供者的亲历性要求不同。     《民法典》第七百七十条规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。     引用法条：     [1]《中华人民共和国民法典》第七百七十条     [2]《中华人民共和国民法典》第七百八十条     [3]《中华人民共和国民法典》第七百七十二条
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