问题 | 承揽合同可以突破合同相对性吗 |
释义 | 一、承揽合同可以突破合同相对性吗 承揽合同不可以突破合同相对性,对承揽人及定作人均具有法律约束力。 《中华人民共和国民法典》第七百七十条,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。 第七百八十条,承揽人完成工作的,应当向定作人交付工作成果,并提交必要的技术资料和有关质量证明。定作人应当验收该工作成果。 二、承揽合同需要资质吗 法律网提醒,承揽合同需要资质。承揽合同要求专业性,所以承揽人需要具备相应的资质。 《中华人民共和国民法典》第七百七十二条,承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,但是当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的,定作人也可以解除合同。 ![]() 三、承揽合同和劳务合同的区别 1.合同双方在从事劳务活动中的地位与关系;前者是支配和从属,后者是相互独立的; 2.计酬依据和方式:前者计酬依据是劳务本身,后者依据则是劳动成果; 3.对劳务提供者的亲历性要求不同。 《民法典》第七百七十条规定,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。 引用法条: [1]《中华人民共和国民法典》第七百七十条 [2]《中华人民共和国民法典》第七百八十条 [3]《中华人民共和国民法典》第七百七十二条 |
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