问题 | 北京导游证年审流程是怎样的 |
释义 |
一、北京导游证年审流程是怎样的 第一阶段:补年审阶段 补审以前三年未按照要求参见导游证年审的人员,前往武汉市旅游培训中心办理补审手续,于网上完成补审。如未按要求补审,则无法正常登陆年审系统。 第二阶段:正常年审阶段 年审工作分为信息填报、资料审查(刷新导游证IC卡)、素质培训、网上考核四个环节。 1、信息填报: 全市导游员登陆当地旅游局网站,统一进行个人信息填报。 2、资料审查(刷新导游证IC卡): 专职导游由旅行社统一提供资料,携带导游证(IC卡)往导游服务中心进行现场资料审核。送审资料10人以下的单位当天领取导游证;10人以上的单位一个工作日后领取。需准备的资料如下: (1)《某年度导游人员年审专职导游员信息统计汇总表》; (2)各旅行社与本单位导游员签订的劳动合同一份; (3)有效的社会保险单位编号及个人编号。 兼职导游由武汉市导游服务中心统一资料核查及刷卡。兼职导游员务必于5月24日前将导游证归还至导服中心。 按要求完成上述工作的导游人员视为完成某年度导游证年审工作。 3、素质培训: 为网络素质培训时间,导游员需严格按照要求参加网上培训,参训情况计入2013年度导游年审考核等次。 4、网上考核: 考试成绩计入本年度度导游年审考核等次。 每年都要年审。国内大部分景点持国家导游证(ic卡)就可以免票进入,个别景点需要带团才可以免票进入。导游证每年都需要年审。如果只是为了免门票而考导游证的话,不建议。 一是补年审阶段,二是正常年审阶段,在没和阶段国家机关需要进行审查的内容是不一样的,但必须商上一阶段已经审查,才可以进行下一阶段的审查。导游证没有都是需要进行审查的,这也是处于对游客安全和环境保护的考量。 二、导游证的含义 导游证书简称“导游证”,是持证人已依法进行中华人民共和国导游注册、能够从事导游活动的法定证件。取得导游人员资格证,只是成为导游人员的第一步,要真正从事导游职业,还要依法取得导游证。 导游证是导游人员从业行为能力的证明文件,是表明导游人员身份的外在标识,它是国家准许从事导游工作的证件。根据《导游人员管理条例》的规定:在中华人民共和国境内从事导游活动,必须取得导游证。文学院的旅游管理专业的同学可以考取导游证,其余有业余爱好的同学也可以报考。 导游证可分为正式导游证和临时导游证两种。正式导游证(即简称“导游证”)的有效期限为终身有效,临时导游证的有效期限最长不得超过3个月;此外,临时导游证有效期限届满后,不得延期,如需继续聘请,则必须由旅行社重新向旅游行政部门申请领取。 三、导游证的申领条件 导游证是国家准许从事导游工作的证件,也是导游人员执业的必备条件,要求导游人员执业必须具有导游证,是为了保证导游服务质量和便于旅游行政管理人员监督检查,因此,《导游人员管理条例》规定:“在中华人民共和国境内从事导游活动,必须取得导游证。” 《导游人员管理条例》第四条规定:“取得导游人员资格证书的,经与旅行社订立劳动合同或者导游服务公司登记,方可持所订立的劳动合同或者登记证明材料,向省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门申领导游证。”由此可见,申请领取导游证应取得的条件是: 已取得导游人员资格证书。即通过全国导游人员资格统一考试,是获得国家旅游局颁发的资格证书的人员,这是申请领取导游证书的前提条件。 与旅行社订立劳动合同或在导游服务公司登记。据中国《劳动法》的规定,劳动合同是指劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协定。与旅行社签订劳动合同的人员,是指专职导游人员,是旅行社的雇员,既旅行社的正式员工。导游人员与旅行社订立劳动合同,明确导游人员在旅行社有完成担任的工作、遵守用人单位内部劳动规则的义务,旅行社则有按导游人员工作的数量和质量付给工资,并提供相应劳动条件的义务。 “导游服务公司”是指从事导游人员业务管理、培训,并为旅行社和导游人员提供供需信息等服务的企业,在导游人员和旅行社之间起桥梁作用,在导游服务公司登记的人员,可以是专职导游人员,也可以是非专职导游人员,但都不是某一旅行社的正式员工。他们在导游公司登记后,当某旅行社需要导游人员时通过该导游公司可聘用之。这种聘用关系有较明显的季节性和时间性,通常在旅游旺季、旅行社导游人员不足时通过导游人员服务公司聘用所需导游人员,待旅游旺季结束,旅行社与受聘导游人员的聘用关系也随之终止。 品行良好无不良记录。是指没有受过刑事处罚,未被吊销导游证的人员。将此条作为申领导游证的条件之一,有利于从根本上解决私自招徕、接待旅游者,扰乱旅游市场正常经营秩序的突出问题。 以上就是法律网小编为您整理的最新的北京导游证年审流程是怎样的相关内容。综上所述,北京导游证年审流程是首先要信息填报,资料审查,接着是素质考核,最后是网上考查。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询我们的法律网律师。 |
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