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问题 企业对工伤认定结果如何提出复议
释义
    一、企业对工伤认定结果如何提出复议
    企业对工伤认定结果有异议的,企业可以在工伤认定结果作出后6个月内申请行政复议,申请时要提交申请书等材料。另外,企业也可以选择向法院起诉。
    《工伤保险条例》规定,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
    1.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
    2.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
    3.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
    4.签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
    5.工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
    《中华人民共和国行政复议法》第九条规定,公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
    因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。
    二、工伤认定需要什么材料
    法律网提醒您,工伤认定需要材料有:
    1.工伤认定申请表;
    2.与用人单位存在劳动关系的证明材料;
    3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    根据《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    
    三、工伤认定结果出来后多久可以申请伤残鉴定
    事实上,申请工伤伤残鉴定的时间是在确认为工伤后,根据治疗情况申请工伤伤残鉴定,如果伤情稳定,治疗终结的,马上就可以申请伤残鉴定。所以,工伤认定结果出来后,就看治疗的进度做伤残鉴定。
    申请伤残鉴定时,公司、工伤员工或者其近亲属都可以申请伤残鉴定,并且在申请工伤鉴定时,申请人要到设区的市级劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。
    申请工伤的伤残鉴定时要准备以下材料:
    1.《工伤认定决定书》及复印件;
    2.申请人正面免冠彩照一张;
    3.身份证及复印件等身份证明资料;
    4.两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》;
    5.医院的首次诊断记录和出院小结,如医院首次诊断的病历等相关资料。
    
    引用法条:
    [1]《工伤保险条例》第一十八条
    [2]《中华人民共和国行政复议法》第九条
    
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更新时间:2025/4/4 11:20:19