集体合同的含义-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	集体合同的含义
释义	集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。集体合同实际上是一种特殊的劳动合同。集体谈判是签订集体合同的前提，集体合同是集体协商的目的;签订集体合同必须要进行集体协商。
随便看	国有企业风险管理有什么特点超龄人工作中死亡可以认定为工伤吗企业并购财务风险的识别及控制对策有哪些未成年工工伤认定的情形有哪些什么病属于劳动能力丧失资本公积转增资本的条件和手续有哪些肌腱断了算轻伤吗什么是次级债券以及性质是什么记名证券质权的设定是怎么样的律师事务所财务管理制度运用认定工伤后到劳动能力鉴定时效多长公司财务制度和会计制度规定是如何的工伤认定纠纷案的法律规定公司债的定义是如何的员工在上班时出现意外事故怎么办公司财务审计报告规定是如何的吊销企业的民事责任是如何的员工直接死在值班室算工伤吗工人下班后得脑血栓算工伤吗金融债券、金融债券种类是如何的下班喝酒摔倒算工伤吗在外地打工突然死亡中,雇主能不能承担责任债券承销的概念是怎么样的工作岗位上工伤死亡认定需要提交哪些材料指示证券质权的设定是怎么样的严格证明严格责任严格责任严禁囤积垄断法令严端严肃性、稳定性和连续性与适时废、改、立相结合的立法原则严重刑事犯罪严重危害社会治安的刑事犯罪分子丧失的利益丧葬令丧葬补助费丧葬费个人个人不安全因素个人主义个人主体个人元首个人刑事责任个人劳务免除个人只有义务而没有权利个人合法收入个人外交个人奖个人定额个人意见

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。