试用期内员工请病假，可以延长试用期吗-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	试用期内员工请病假，可以延长试用期吗
释义	试用期内员工请病假，可以延长试用期吗试用期条款是劳动合同的一部分，试用期一旦确定，除非经过双方协商一致变更，不允许单方变更。就算是员工在试用期清了病假，单位仍然不可以私自延长试用期。
随便看	伤情鉴定等级划分是哪些在离婚案件中如何决定孩子的抚养权归属申请劳动仲裁的时效的规定有什么痴呆症患者能否制定有效的遗嘱离婚时哪些原则决定了家产的分配家产在离婚时是如何根据原则进行分配的月入的抚养费给付比例是如何确定的工伤损害的住院伙食补助费标准是怎么规定的加班没钱领，请假被减薪，应该怎么应对离婚后户口问题如何解决工伤一年多应当怎么处理如何在劳动争议发生后有效地保护个人权益劳动仲裁裁决什么情形能撤销限制民事行为能力人的规定依据是什么离婚时对于夫妻间的债务应该如何分配我国非法占用耕地如何处罚酒驾逃逸自首的处罚标准如何界定单位应当如何举证不是工伤有效避免民间借贷风险的注意事项开设赌场累犯是否可能被判处拘役刑什么情况下可以适用职务侵占罪的缓刑执行后还欠钱不还怎么办双方自愿离婚办理手续通常需要多久开发商不退定金应该怎么办离婚后房子归谁的名下商鞅方升铭文啬夫喀比尔（巴克提）派喀麦隆共和国国徽喀麦隆共和国国旗喀麦隆共和国国歌喀麦隆共和国宪法喀麦隆共和国首都善后会议条例善后会议条例善意善意善意中立善意解释善意诉讼嗣后惯行嘉定吏部条法总类嘉石嘉祐禄令嘉祐编敕嘉祐编敕赦书德音附令敕总例目录嘉祐驿令嘉隆法典嘱托调查书器质性精神病

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。