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由国家最高立法机关制定的、用以规范劳动关系的法律文件。它是按一定体例编纂而成。一般包括总则与分则两部分。前者从整体上规定调整劳动关系的一般原则；后者规定各种劳动法律制度，使总则与分则、分则中的各项具体法律制度之间相互联系、相互补充，形成一个具有内在逻辑联系的统一体，是具有最高效力的劳动法律文件。
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