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问题 合同到期时是否会被视为失业
释义
    一、合同到期时是否会被视为失业
    合同到期时不一定会被视为失业,可以跟单位续签劳动合同。劳动合同到期后,除单位提高劳动报酬或劳动条件或劳动者拒绝续签劳动合同的,由单位出具解除劳动合同或不续签劳动合同的,均属于《中华人民共和国社会保险条例》规定的非因自身原因导致劳动关系解除或未继续的范畴,即属于失业,可以有条件地领取失业保险金:单位已为劳动者缴纳或自己缴纳一年以上的失业保险金、非因自己原因中断就业的、已登记失业且有求职要求的。
    二、申领失业保险金要哪些资料
    首先失业员工在劳动部门办理失业登记并取得失业员工证。在办理失业员工证的60天内提供《失业员工证》原、复印件;身份证原、复印件;户口本原、复印件;银行存折原、复印件,到就近的社保局失业窗口申请。经核准符合条件的,发给《失业员工失业保险待遇计发决定书》。必须本人办理,如代办,需失业员工授权委托,并出具经公证处公证后的委托书。
    
    三、申请失业金后多久可以再交社保
    申请失业金后次月可以再交社保。法律网提醒您,失业保险领取后,要次月才可以再次买社会保险。一般一个月内完全可以再次找到工作,然后就可以由用人单位续费社保。
    社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
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更新时间:2024/12/30 3:33:21