解除兼职劳动关系是否应支付经济补偿金的争议是否属于劳动仲裁受-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	解除兼职劳动关系是否应支付经济补偿金的争议是否属于劳动仲裁受
释义	解除兼职劳动关系是否应支付经济补偿金,目前尚无明确法律和政策规定。笔者认为,不应支付经济补偿金。兼职劳动关系是一种比较特殊的劳动关系,不同于事实劳动关系,兼职劳动关系的特征是具有双重性。根据有关规定,经济补偿金的计算标准为“本单位工作年限”,而兼职工作过程并不影响职工在原单位的工作年限。也就是说,如果原单位解除职工劳动关系支付经济补偿金的话,原单位绝不会也不允许其扣除职工兼职期间的工作年限。因此对于职工的该项请求,仲裁机构不应支持。
随便看	房屋租赁纠纷是否可通过仲裁解决第一次吸毒被抓关多长时间非法同居多久是重婚罪发生交通事故会承担哪些刑事责任被开除拿不到工资怎么办非法拘禁致死罪的定罪标准是什么导致借贷争议产生的因素有哪些涉嫌侵犯公民隐私判几年非法行医罪构成要素是怎样的行政拘留担保人具备的条件有什么对于非法种植毒品原植物犯罪应该如何认定行政官司的法定起诉时效可以达到多久对于信用卡不还怎样处理去申请强制执行多久立案对于医疗纠纷如何处理什么条件可以成为行政拘留担保人合同欺诈是否会涉及刑法责任犯非法吸取公共存款罪判几年合同欺诈是否要承担刑事责任不服工伤认定结论如何办辞退女员工的最新劳动法规是什么车子被撞了对方逃逸了如何解决盗窃行为属于行政还是刑事案件电话录音是否可作为民事诉讼中的证据毒品包庇的刑罚是怎样的申请司法审查的程序申请回避申请回避申请复核联合国行政法庭第333号判决的咨询意见申请复议申请延长起诉期限申请成立登记申请执行申请执行书申请执行人申请执行的法定期限申请执行费申请抗诉权申请支付令的条件申请注销登记申请筹备登记申请裁定停止具体行政行为执行申请重新鉴定申请重新鉴定申辩申辩申鉴电击死电力信号和承揽公司案电力设施管理之诉

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。