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问题 工地临时工合同范本
释义
    工地临时工合同范本
    ***公司（以下简称甲方）因**工程施工需要招用***（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。
    
    一、合同期限：
    本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。
    二、生产工作任务：
    1、乙方在甲方从事_________工作。
    2、乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
    三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：
    1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
    2、甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。
    四、劳动报酬：
    1、乙方在合同期间的工资标准：_________；
    2、_________。
    五、保险、福利待遇：
    1、甲方自本合同签订之日起为乙方交纳工伤保险。
    2、乙方因工负伤各方面待遇依《工伤保险条例》规定实行。
    3、乙方患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月（含6个月），经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。
    4、乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。
    六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。
    七、劳动合同的解除：
    1、符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：
    （一）发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的；
    （二）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的；
    （三）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的；
    （四）违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的；
    （五）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的；
    （六）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的；
    （七）犯有其它严重错误的。
    2、符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：
    （一）经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的；
    （二）用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；
    （三）参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的；
    （四）用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的；
    3、任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。
    八、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
    九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。
    十、其它双方协商事项：_________。
    十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。
    十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。
    甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    街道、镇劳动部门（签章）：_________
    _________年____月____日
    附件
    续订劳动合同书经甲乙双方协商同意，续订劳动合同。
    续订合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    变更合同内容：_________。
    甲方：_________（签章）
    乙方：_________（签章）
    签定日期：_________年_________月_________日
    根据法律规定可以得知，工地临时工合同的内容主要有生产工作任务、提供生产、工作条件、合同期限、劳动报酬等事项。以上便是法律网小编为您带来关于工地临时工合同范本的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询法律网的律师。
    
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更新时间：2025/4/4 14:31:32